介護ヘルパーのハローワーク求人

ベッド数３６床

地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕 事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており 、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。

ご自宅で少しでもリラックスした日常生活を送っていただけるよう に利用者様の立場に立ち、心のこもった思いやりのある援助を行い ます。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

従業員の年齢層も広く、様々なニーズに対応可能です。明るく楽し い、働きやすい会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ロンドンに本部がある救世軍（キリスト教）が運営する特養・ケア ハウスに併設の訪問介護事業所です。小規模で地域に密着した個別 的事業運営を行っています。明るい衛生的な職場環境。

恵ケアグループは人を大切にする会社です 働き方改革で休日の増加やや勤務時間の短縮 北摂地域に６店舗経営で安定・安心

地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係 だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。

介護事業の中でも特に、地域密着型の事業を中心に、医療と介護の 連携に努め、ご利用者と最後まで関わる体制を作っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

介護サービスの提供を通じ、ご利用者様と従業員の気持ちを大切に する会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

サ高住（粉浜西）／サ高住（南花田） 有料老人ホーム（石垣）／有料老人ホーム（宮古島） 有料老人ホーム（うるま）

サ高住（粉浜西）／サ高住（南花田） 有料老人ホーム（石垣）／有料老人ホーム（宮古島） 有料老人ホーム（うるま）