介護ヘルパーのハローワーク求人

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

当たり前の毎日こそ宝物、「すべての人に当たり前の毎日を」のス ローガンのもと利用者さん宅にヘルパーとして訪問し、生活のお手 伝いをします。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

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従業員の皆様と良い職場を作っていきたいと思っています。

従業員の皆様と良い職場を作っていきたいと思っています。

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やさしさを私たちの強さにしたい。人が本来持っている、人を心か ら想うやさしさ。それを社会を支える誠意ある強さに育て誇りを持 って仕事に情熱を注ぎたい私たちニチイです。

明るく楽しくまじめな事業所です。笑顔がステキな方、一緒に介護 に取り組みましょう。

地域に密着し、地域での活動を中心につながりを大切に、共生・共 有・自立支援を理念とし、お手伝いをさせていただいてる会社です 。

地域に密着し、地域での活動を中心につながりを大切に、共生・共 有・自立支援を理念とし、お手伝いをさせていただいてる会社です 。

デイサービスと併設して、特別養護老人ホーム、ショートステイ・ 居宅介護支援事業を行っている法人です。地域に密着した福祉を目 指しています。

スタッフがいるからこそ事業が成り立つ、ということを忘れずに「 スタッフファースト」を理念としています。充実の福利厚生や、仕 事がしっかりできれば髪型や服装は自由なところが特徴です。

デイサービスと併設して、特別養護老人ホーム、ショートステイ・ 居宅介護支援事業を行っている法人です。地域に密着した福祉を目 指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

スタッフ間のコミュニケーションや人との関わりを大切に考えます 外部研修、社内カンファレンスにより、個々のスキルアップを支援 しています

スタッフ間のコミュニケーションや人との関わりを大切に考えます 外部研修、社内カンファレンスにより、個々のスキルアップを支援 しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。