介護ヘルパーのハローワーク求人

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

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当社は地域密着型サービスを目指し、地域の介護サービスの充実と 福祉の向上に寄与すべく努力している会社です。喀痰吸引資格を職 員の半数以上の者が資格を持ち、質の高いサービスを提供します。

当社は地域密着型サービスを目指し、地域の介護サービスの充実と 福祉の向上に寄与すべく努力している会社です。喀痰吸引資格を職 員の半数以上の者が資格を持ち、質の高いサービスを提供します。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

在宅へのお年寄りに快適な生活を送っていただくため、心を込めて 接遇する。

在宅へのお年寄りに快適な生活を送っていただくため、心を込めて 接遇する。

１９９８年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニック の技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

少人数でアットホームな事業所です。家庭的なサービスをモットー に支援していきたいと考えています。年に数回、食事会等を開催し 従業員同士のコミニュケーションを大事にしています。

少人数でアットホームな事業所です。家庭的なサービスをモットー に支援していきたいと考えています。年に数回、食事会等を開催し 従業員同士のコミニュケーションを大事にしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

大阪府指定事業所として地域密着型を重視し利用者の立場に立って ケア活動をしています。 また、各種研修を設け、社員のスキルアップを図っています。

大阪府指定事業所として地域密着型を重視し利用者の立場に立って ケア活動をしています。 また、各種研修を設け、社員のスキルアップを図っています。

大阪府指定事業所として地域密着型を重視し利用者の立場に立って ケア活動をしています。 また、各種研修を設け、社員のスキルアップを図っています。

子育て中のスタッフさんも在籍していて一人ひとりのライフスタイ ルに合わせてプライベートとの両立がしやすい環境です。

子育て中のスタッフさんも在籍していて一人ひとりのライフスタイ ルに合わせてプライベートとの両立がしやすい環境です。

当事業所の利用者様は障害をお持ちの方が多く、障害者スポーツへ の参加や児童では通学の支援など余暇活動や社会参加などに積極的 に取り組んでおられる方が多くへルパー共々楽しく支援ができます