介護ヘルパーのハローワーク求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護のしごとに夢とプライドを、理念に設立した会社です。介護の レベルアップをはかり、お年寄りと障がい者が安心して介護を受け られるようなサービスを提供しております。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

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平成２４年４月オープンのサービス付高齢者向住宅及びデイサービ ス施設（施設名：光輝）を経営しています。高齢化に伴い、ニーズ が高まっており、今後さらなる成長が期待できます。

「あなたを大切にします」を理念に、マンションでは自立～介護度 ５までの高齢者の方や障害をお持ちの方を、またＧＨでは認知症の 方を、安心して生活してもらえる支援介護の提供に努めています。

東証１部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。

これからますます加速する高齢化社会に対し、スタッフ一丸となっ て楽しく明るく真剣に取り組んでいる会社です。

「いまケア」というサービス名は、「今この瞬間を大切に積み重ね ていく」という理念から生まれました。働く人の「今」を支え、よ り豊かな未来へと繋がるような職場を目指しております。

平成１３年１２月開設。利用者も急激に増え安定している。 楽しく明るく働き易い職場です。 中途採用のハンデもなく実力を十分発揮出来ます。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。

「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに、適正な料金で質 の高いサービスを提供します。