介護保険請求のハローワーク求人

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

経営理念の「信用第一」のもと、明るく働きやすい職場で、各種研 修制度の充実や有給休暇の取得率向上などに取り組んでいます。仕 事を通じて社会貢献が行え、働き甲斐のある介護福祉施設です。

昭和４７年創業以来、現在調剤薬局１１店舗を展開し、平成１２年 から介護事業分野でも躍進し、初任者研修や実務者研修で職員養成 に取り組むほか、平成２９年から保育事業を展開している。

一般医療のほか公的医療機関としてへき地医療等の地域医療の確保 と医療水準の向上に取り組んでいる。

平成１２年５月に高齢者介護事業に進出した。現在は東かがわ市と 高松市で、高齢者介護事業を積極的に展開しています。

平成３年度に増築した。　週４０時間制

Ｈ２０年１１月１日に新規でデイサービスをＯＰＥＮ！渋谷区の皆 様に少しでも社会貢献できますよう頑張って参りたいと思っており ます。家庭的でハツラツイキイキとした会社を目指します。

松山市内医師により設立された一般社団法人。地域医療等に貢献し ている。

「共に生きる」の理念のもと、私たちにできることを真摯に考え、 想いだけにとどまらず行動として積み重ねていくことを目指してい ます。

介護医療院であり、入所利用者１００名と通所リハビリ利用者３０ 名の看護及び介護を業務とする

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

こころ・そらグループでは“家族のような気持ちで寄り添う介護” を実践できるよう目標を掲げ、笑顔の絶えない働きやすい職場環境 づくりに職員全員で取り組んでいます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療生協さいたまは、埼玉県内各地に１５の病院・診療所、２つの 老人保健施設、１６の訪問看護ステーション、２０のヘルパーステ ーションなどをもつ生協法人です。

“愛・信頼・貢献”を基本理念とし、県東部地区で特別養護老人ホ ーム４ヶ所　保育園４ヶ所　重度障害者生活訓練ホーム１ヶ所を 設置運営している社会福祉法人です。

昭和５２年特別養護老人ホーム天の間園開設。入所者の意志・人格 を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供。明るい家庭 的な雰囲気を出し地域や家庭との結びつきを重視しています。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の方の割合が高い（約 ９０％が正社員）ため、チームワークもバッチリです。代表も４０ 歳代と若いため、風通しのよい社風です。離職率も低い会社です。

平成１５年５月にオープンしたユニットケア一型の介護老人保健施 設は、１ユニット１０～１２室で全室個室になっている。（全体で ９ユニット１００床になります。）