介護医療院のハローワーク求人

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

フィットネス施設が職員価格にて利用できます。子育て・介護応援 休暇を入社時より付与します。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

高齢な患者様に安心して長期療養いただき、慢性期として地域に貢 献できる医療機関であることを心がけています。福利厚生、各種制 度を活用し、安心して働ける職場作りを行っています。

高齢な患者様に安心して長期療養いただき、慢性期として地域に貢 献できる医療機関であることを心がけています。福利厚生、各種制 度を活用し、安心して働ける職場作りを行っています。

高齢な患者様に安心して長期療養いただき、慢性期として地域に貢 献できる医療機関であることを心がけています。福利厚生、各種制 度を活用し、安心して働ける職場作りを行っています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

１．急性期において活気みなぎる若いスタッフでがんばっています ２．回復期において運動リハビリ、ＮＳＴに力を入れています

１．急性期において活気みなぎる若いスタッフでがんばっています ２．回復期において運動リハビリ、ＮＳＴに力を入れています

１．急性期において活気みなぎる若いスタッフでがんばっています ２．回復期において運動リハビリ、ＮＳＴに力を入れています

１．急性期において活気みなぎる若いスタッフでがんばっています ２．回復期において運動リハビリ、ＮＳＴに力を入れています

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療 養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設 として、療養に合わせ日常生活を援助しています。

当院は平成１９年８月に旧中川病院と旧中川脳神経外科病院が統合 合併しました。回復期リハビリテーション病棟（１０３床）一般病 棟（２０床）があり、地域から信頼される病院を目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、 職員２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いて います。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。