介護支援専門員のハローワーク求人

・誰もが笑顔になれるような施設づくりを行っています。 ・他者を尊重し、個々の意見や思いを大事にします。 ・ご利用者、職員の可能性を引き出します。

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「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

○当グループが掲げる『医療に和を』『長寿から福寿へ』の基本理 念を基に、「福祉のスペシャリスト」として、多職種連携や地域連 携に貢献できる人材を育成しています。

特養６２床及びショートステイ１２床（ユニットケアによるサービ ス）、デイサービス（２０～３０名利用）を展開。施設内に保育所 を完備し、パパママ子育て支援を推進。

福祉施設の運営を通じて、あらゆる世代の方々が安心して暮らすこ とができる『街づくり』を目指しています。

『社会を楽しく　会社を楽しむ』　を理念として、それぞれが自立 して業務に従事しながらも、協力しながら楽しくお仕事をしていま す。浦添市の美らまちサポーター認定を受けています。

【津田病院】昭和３１年に個人病院として開院以来、訪問看護をは じめ各種無料講座等開講し地域医療に役立つ医療機関として力を注 いでいる。

嵯峨野病院６０床・嵯峨野病院介護医療院１２０床（右京区） 京都南西病院７６床・京都南西病院介護医療院５９床（伏見区） １床当り８平方メートル以上確保

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ケアマネが初めての方も、ブランクがある方も頑張る気持ちがあれ ば大丈夫です。日々、一緒に考え、共に成長し、何でも気楽に相談 できる職場です。

少人数の良さを生かしたグループホームで、スタッフ一同、利用者 様の笑顔を引き出せるかかわりを大切に、明るく活力に溢れた環境 を目指しております。

高槻市の北、緑に囲まれたゆとりある施設です。 「私たちは毎日が、敬老の日であり、こどもの日であることを願い 、地域の福祉増進に努めます」を運営理念としております。

緑豊かな美しい自然に恵まれた環境の施設にて、安心して暮らして いただける生活の場を提供するように努めており、預けられる御家 族の満足して頂ける様にしております。

病院と家庭の中間の位置で、高齢者が住み慣れた家庭や地域で生き 甲斐や喜びを感じられるような施設です。

「ひとのやさしさと温かみのある館」づくりをめざし，やさしさと 温かみのあるサービスの提供を行い，相手の立場に立った支援を行 います。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

小規模でアットホームな事業所で、２０～５０代のスタッフと看板 犬がいるやさしい雰囲気の職場です。