介護支援専門員のハローワーク求人

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮してい ます。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預け て安心して働けます。

住み慣れた家で暮らし続けられるサービスを目指して、訪問介護事 業、有償の助けあい活動、サロン事業等、地域のニーズに応じた活 動を展開しています。アットホームな雰囲気で働き易い職場です。

社協は公共性の強い民間事業所として歴史があり明るくやりがいの ある職場です。平成１２年より公的介護保険制度が導入され、従来 の地域福祉事業に加えて、介護保険事業も経営しています。

特別養護老人ホーム→→介護の必要なお年寄りに食事、入浴、健康 チェック等々の身の回りの世話を通じて、楽しい毎日を過ごしても らえるようお手伝いする。デイサービスは、その日帰り版。

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

平成１６年４月に、特別養護老人ホームとケアハウスを新規開設。 床数：長期７０床、短期１０床。令和４年７月１日より通常型デイ サービス（定員２５名）へ移行。

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

チームワークを大切にしているので、いつも明るくアットホームな 職場です。

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

隣接地にみくに病院、老健ちとせがあり、医療・福祉・介護の連携 をとっています。また、春日部駅近くのみくに中央クリニック・訪 問看護ステーションすみれとも連携をとっています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

地域の方々、ご利用者様とそのご家族、そして働く職員も「すべて の人に生き生きとした輝きを提供する」ことを理念に、真心のこも ったサービスを提供しています。

さまざまな経験を持つスタッフが協力し、質の高い医療を 提供すべく向上心を持って働いています。

残業の少ない健康志向の職場です。全員にタブレットを支給し、ペ ーパーレスで業務効率も向上。無駄な飲み会や喫煙文化もなく働き やすい環境。離職率が低く、未経験者も成長しやすい職場

訪問看護・訪問介護を提供することにより、生活の質を確保し健康 管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、快適な在宅療 養ができるよう努めています。

利用者様の特性に合わせた様々な就労作業を行ったり、健康的な生 活の維持・継続のための生活支援を行います。一人ひとりの子供の 命の輝きを大切に、思いやりを育む保育園の運営。

入社時は当社独自の教育研修を受講して頂き、利用者様が、安心安 全に生活を送れるようサポートして頂きます。・キャリアアップ支 援制度・特別休暇※若手社員が多数活躍しています

ケアマネジャー４人。ヘルパー１０人程度の家庭的な会社です。　 無理のないゆとりのある仕事をモットーに心掛けています。

弘前リカバリーセンターは、医療と介護の連携を念頭においた事業 の運営をしています。