介護福祉士のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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入院患者さんへのリハビリを積極的に取り組み、心の病に対するケ アと老人医療に力を入れている法人です。

昭和５３年、東北初の有料老人ホームとして設立された。東京、仙 台方向寄りの入居者が多かったが、近年は福島県内からの入居者が 多くなってきた。令和元年９月１１日ペンシエロ開所。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

入院患者さんへのリハビリを積極的に取り組み、心の病に対するケ アと老人医療に力を入れている法人です。

ユニット型個室５０床、多床室２０床の特別養護老人ホームにショ ートステイが１０床併設された施設となっています。自然豊かな環 境でありながら市街地にもほど近い調和の取れた施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

認知症疾患を中心とした高年齢者医療の分野で最新の設備を備えて 医療サービスを提供している。また、認知症疾患医療センターとし ても新潟県の委託を受けている。介護老人保健施設楽山苑を併設。

入院患者さんへのリハビリを積極的に取り組み、心の病に対するケ アと老人医療に力を入れている法人です。

心と心のふれあいを大切に「よりよい生活」「快い暮らし」を提供 します。

私たちは、患者様への「愛」と職員の「和」をもって地域医療に貢 献し続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

心と心のふれあいを大切に「よりよい生活」「快い暮らし」を提供 します。