介護福祉士のハローワーク求人

リハビリを目的とされている患者様の多い、明るくて、活気のある 職場です。

法人内の保育所と高齢者施設との交流事業を始め地域とのかかわり を密にとっています。法人独自の教育プログラムを用い、新人教育 担当者が新人職員を安心して受け入れられるようにしています。

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最 大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型 デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最 大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型 デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

両毛地域の医療を支える中核病院。診療体制のさらなる充実に取り 組み、患者の皆様がかかってよかった、職員の一人ひとりが勤めて よかったと言える病院を創るべく、職員一同、日々励んでいます。

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最 大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型 デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

個人の尊厳を保持し、今までの生活が継続できるよう、自律に向け た支援を目的とします。　 　１６４

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

医療、介護を中心とした会社です。 この他にも教育事業も展開しています。

個人の尊厳を保持し、今までの生活が継続できるよう、自律に向け た支援を目的とします。　 　１６４

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

労災特別介護施設は、家庭において適切な介護を受けることの出来 ない重度被災労働者の為の入居施設として、労災保険法に基づく労 働福祉事業の一環として国が設置したものです。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

医療・看護・介護のそろった安心な住まいを提供するとともに、地 域に密着した介護事業を展開しております。