介護老人保健施設のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

閑静な住宅街にあり、入所１２０人、通所（デイケア）６０人の介 護老人保健施設。ゆったりとした空間の中で、利用者の方々に楽し く喜んで頂けるサービスを施設職員一同で提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

平戒元年４月奈良東病院開院以来、今後増々多様化していく高齢者 医療・福祉サービスを幅広く提供。 適用事業所番号２９０１－１０１９０２－５

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老 健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された 複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老 健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された 複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老 健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された 複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

介護が必要とされ、病状が比較的安定している高齢者の方を対象に 、リハビリテーションや看護などのケア、介護などの生活サービス を提供し在宅生活ヘの復帰、質の高い生活継続を支援します。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

医療・福祉専門スタッフが多数勤務しており、個人のスキルアップ には最適です。本年度より施設内にて実務者研修を受講できます。

当病院は県下有数の医療施設。外来診療、一般病棟、療養病棟、老 健施設、リハビリテーション、看護師育成教育施設等の整備された 複合総合病院。華頂会グループとして社会福祉法人華頂会あり。

介護が必要とされ、病状が比較的安定している高齢者の方を対象に 、リハビリテーションや看護などのケア、介護などの生活サービス を提供し在宅生活ヘの復帰、質の高い生活継続を支援します。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

奥越エリアの基幹病院として、急性期から地域包括ケア、疾病予防 、在宅療養・介護までを提供しています。

職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修 制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育 てや介護に理解のある法人です。