介護老人保健施設のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

都市型老人保健施設の特長を生かし、在宅医療とも連携して地域、 家族との密接な交流の中で高齢者が社会性をもって過ごせる施設と して発展します。２０００年４月開設の施設です。

医療・看護・介護・機能回復訓練と介護支援相談員がケアプランを 作成し、利用者様の機能低下をおさえ機能回復をするために、 レクリエーション・リハビリによる機能回復を行います。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・看護・介護・機能回復訓練と介護支援相談員がケアプランを 作成し、利用者様の機能低下をおさえ機能回復をするために、 レクリエーション・リハビリによる機能回復を行います。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

地域の需要に対応した医療環境の整備・急性期医療と高齢者福祉医 療の充実・予防医学と先進医療の実践を基本理念とする有床診療所 と老人保健施設の医療とコミュニティーの中心となっている。

あたたかい家庭的な雰囲気で家庭復帰を目指し、利用者の自立した 生活を支援する。

西海市西彼町と、長崎市琴海地区に事業拠点を置き、保健医療、な らびに介護予防からターミナルケアまでを事業展開し、多くの医療 ・介護スタッフとともに、この地域の街づくりに貢献しています

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・看護・介護・機能回復訓練と介護支援相談員がケアプランを 作成し、利用者様の機能低下をおさえ機能回復をするために、 レクリエーション・リハビリによる機能回復を行います。

あたたかい家庭的な雰囲気で家庭復帰を目指し、利用者の自立した 生活を支援する。