介護老人保健施設のハローワーク求人

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

病院に入院するほどではないが看護、介護、機能訓練等を必要とさ れる方々の為に日常生活動作の自立を目指し一日でも早く家庭復帰 が出来るよう手助けする為の施設です。

職員一丸となって、利用者への快適な療養生活の提供と、在宅復　 帰支援に取組んでいます。【事業所パンフあり（４）】　 【応募前職場見学可】

職員一丸となって、利用者への快適な療養生活の提供と、在宅復　 帰支援に取組んでいます。【事業所パンフあり（４）】　 【応募前職場見学可】

地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやり の心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービス を目指しています。

居宅支援事業所や地域包括センターが併設し、同じ敷地に介護老人 保健施設があるため強力な連携が出来ます。楽しい職場です。 決して新しい建屋ではありませんが、職員が優しいです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域医療に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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◆地域のホームドクター「いしだクリニック」と介護老人保健施設 「アクアピア新百合」を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和５２年の創設以来、宮津市及び与謝野町において、幅広い福祉 サービスを展開し、地元の若い担い手や経験豊かな職員が、ご利用 者の生活支援を通じて地域に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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平成２３年７月にリニューアル・オープンしました。健康と安心を 皆様に提供することをモットーに料理教室や体質改善教室を開催し てます。各種のイベント、サークル活動を企画・サポートしてます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。