介護老人保健施設のハローワーク求人

まごころ介護で快適な暮らしをやさしくお手伝いする仕事。

内科の診療所と介護老人保健施設が併設されており、医師・看護師 が施設内に常駐。医療と介護の両面から、地域の方々に健康と安全 を提供しております。

要介護になられても「いつまでも住み慣れた我が家で暮らしたい」 という利用者の想いをサポートするため医療、介護、リハビリ全て の専門職が連携と主導力を発揮して働ける職場です。

若い人でも実力があれば、年齢問わず昇進・昇給が出来ます。経営 理念である『あたたかな春の光』のように、ご利用者様に寄り添い 喜んで頂ける事に「幸せ」と「やりがい」を感じられる法人です。

まごころ介護で快適な暮らしをやさしくお手伝いする仕事。

思いやりとふれあいの、医療看護介護を実践しています。地域の方 々や近隣市町村との関係信頼を得ています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

まごころ介護で快適な暮らしをやさしくお手伝いする仕事。

内科・リハビリを主体とした内科系病院で、他に介護医療院や老人 保健施設を有し、地域医療及び福祉に力を入れています。

おもと会は、医療・保険・福祉の総合一体化と地域貢献を目指して います。人材養成と生涯研修にも努めています。「すこやかな社会 をつくる」これがおもと会のパーパス（存在意義）です。

日本生命保険相互会社と社会福祉法人聖隷福祉事業団との共同事業 で、平成４年４月に開園の有料老人ホームを母体とした診療所・介 護老人保健施設等を含む総合的高齢者施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

入所１５０名　 通所（デイ・ケア）５０名

お互いを思いやり、フォローし合う職場環境です。 【理念】温かさと思いやりの心で　地域のみなさまに 包括的で継続した医療と介護を提供します

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

県内最大規模（１９８床）の介護老人保健施設です。１００名を超 える多職種が密に連携し、利用者様の在宅復帰を支援します。経験 豊かな職員が業務をサポートします。

地域に密着した明るい清潔な環境を心掛け、自分の家族を利用させ たい、また同業の友人に紹介したくなる様な施設を目指しておりま す。利用者様の笑顔から元気を貰っている、そんな施設です。

お互いを思いやり、フォローし合う職場環境です。 【理念】温かさと思いやりの心で　地域のみなさまに 包括的で継続した医療と介護を提供します