介護老人保健施設のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院に施設を併設し、地域住民の皆様のための法人を目指します。 内子町五十崎地区の町中にあり、交通の便も非常に便利です。 若い方でも働きやすい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老健の家庭復帰率は全国トップクラスです。病院が併設しており、 また地域密着型サービスのサテライト事業所も運営しており、医療 と介護が連携した質の高いサービスが提供出来る環境です。

院内保育所・独身寮・慰安旅行など福利厚生が充実している働きや すい職場です。

西区野方地域の皆様が安心・安全に暮らせるような医療・介護の提 供、そして、次世代の人たちが活躍できる組織を目指し、職員一同 、日々業務に励んでいます。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

地域に密着した介護を目指し、心のかよう施設創りに努力している 。

地域に密着した介護を目指し、心のかよう施設創りに努力している 。

・家族的雰囲気を大切にしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高齢社会を支える医療・介護の実践を使命とし、すべての患者様が 心の花を枯らすことなく、生き生きと過して頂くことができる療養 環境を提供するよう精一杯の努力を致します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院と介護施設の連携により、医療・リハビリテーション・施設介 護・デイケア・在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫した取り 組みを行っている。

明治４年知命堂の名を用いて開業した歴史ある病院である。介護老 人保健施設、訪問看護、居宅介護および地域包括支援の諸施設を併 設し、医療、福祉、保健等で地域に責献している。

急性期から維持期にわたって地域医療、介護に努力し、個人の意欲 を尊重し研修制度及び福利厚生を充実させております。心のやさし い意欲のある方を希望します。能力に応じてキャリアアップ可能。

明治４年知命堂の名を用いて開業した歴史ある病院である。介護老 人保健施設、訪問看護、居宅介護および地域包括支援の諸施設を併 設し、医療、福祉、保健等で地域に責献している。

明治４年知命堂の名を用いて開業した歴史ある病院である。介護老 人保健施設、訪問看護、居宅介護および地域包括支援の諸施設を併 設し、医療、福祉、保健等で地域に責献している。

明治４年知命堂の名を用いて開業した歴史ある病院である。介護老 人保健施設、訪問看護、居宅介護および地域包括支援の諸施設を併 設し、医療、福祉、保健等で地域に責献している。

戦後まもなく。西淀川地域の住民・労働者の手によって設立された ・地域住民立の病院を核として発展して来た。地域からの信頼も厚 く、民主的地域医療・福祉の実践をめざしている。