介護老人福祉施設のハローワーク求人

昭和５４年特別養護老人ホームを開所。平成１３年地域ケアプラザ 、平成２７年小規模保育事業、令和３年認可保育園。地域に根ざし 、温もりある事業運営を目指しています。法人理念：家族愛

地域福祉拠点施設として高齢者の自立・家庭復帰をめざした 介護サービス、在宅福祉に対する専門的サービスの提供。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

地元の要支援、要介護高齢者と家族の支援に務めボランティアの育 成に力を注ぎます。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

地元の要支援、要介護高齢者と家族の支援に務めボランティアの育 成に力を注ぎます。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

平成１３年４月１日開園の施設で、職員一人一人の個性を生かしつ つ、より良い高齢者施設の創設を目指しています。

当法人は平成２６年に高齢者福祉事業を開設しました。私達は高齢 者や障害者を含む全ての人々の尊厳と人間性を尊重し人々が心豊か で生きがいを持ち共に生き支え合う地域社会の実現を目指します。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランま で多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整って おり、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランま で多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整って おり、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランま で多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整って おり、一人ひとりの成長をサポートしています。

長楽園は定員５０名、短期入所４名の入所施設です。京都市勧修老 人デイサービスセンターは定員３５名の通所介護施設です。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆