介護老人福祉施設のハローワーク求人

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持、回復、仲 間づくり、生きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

定員９０名、全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ３つのリズム（排泄、食事、入浴）を大切にし、利用者本位のケア を目指しています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

若狭湾国定公園の三方五湖に面した風光明媚な高台に位置し、介護 の必要な要介護者のお年寄りに入所していただき、快適で安心した 日常生活を送っていただいております。

平成１４年５月に開園。入所、在宅サービス共に２４時間の体制で 地域に密着したサービスを行っています。また、令和６年１２月よ り就労継続支援Ａ型事業所を新たに行っています。

平成１４年５月に開園。入所、在宅サービス共に２４時間の体制で 地域に密着したサービスを行っています。また、令和６年１２月よ り就労継続支援Ａ型事業所を新たに行っています。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

老人介護への貢献

環境に恵まれた「ゆとり」のある施設です 就労者のやる気次第で、やりがいを得ることが出来ます