介護老人福祉施設のハローワーク求人

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

高齢の方や障がいのある方、幼児を対象とした地域のニーズに応じ たサービスの提供に取り組んでいます。寄り添う心を大切にし、穏 やかに暮らせる地域福祉を目指しています。

「ここちよさと安心」を基本理念としてご利用者様への充実した介 護サービスの提供とご家族様へ安心した生活が営むことが出来る信 頼された介護サービスを行っています。【画像あり】

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

社会福祉施設で老人介護を主要業務とする。特別養護老人ホーム、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター、平成２８年８月に 小規模多機能居宅介護施設を新規開設しました。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

東御市の「福祉の森」の中に位置し、プール、病院、体育館、福祉 センターに隣接する、環境に恵まれた場所にあり、男女、年齢を問 わず、やる気と実力が勝負の活力ある職場です。

開園して３１年、職員一丸となって皆様に喜んでいただけるよう頑 張っています。

年に一度の感謝祭や近隣の保育施設や小学校の訪問、四季折々を楽 しむ外出など、年間を通しさまざまな行事があります。また、職員 への勉強会や研修などの、未経験者への配慮もございます。

開園して３１年、職員一丸となって皆様に喜んでいただけるよう頑 張っています。

「ここちよさと安心」を基本理念としてご利用者様への充実した介 護サービスの提供とご家族様へ安心した生活が営むことが出来る信 頼された介護サービスを行っています。【画像あり】

緑に囲まれた自然環境豊かな働きやすい職場です。北欧を参考に職 員の腰痛予防を行っています。詳しくは「紀成福祉会」でご検索下 さい。

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）

要支援、要介護者に対する在宅・施設サービスのトータル的な提供

厚生大臣の認可を受けた第１種特別養護老人ホーム（入所者１０５ 名）