介護職員初任者研修のハローワーク求人

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

当社は、平成２９年１月に「地元宮崎に社会貢献する」という強い 思いで立ち上げた企業です。社員は、２０～６０代の男女が在籍し 、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。

高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協 カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消 化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「笑顔いきいき３６５日」をモットーに「利用者に」「地域に」　 「職員に」満足していただく施設を目指しています。 ※平成２９年７月、創立４０周年を迎えます。

今年で設立１６周年を迎えた少人数制の高齢者介護施設です。少人 数だからできる「家庭的な雰囲気」と「ひとりひとりが自由に暮ら せる環境」を目指し、日々頑張っています。

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

全国に３０法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

「家庭的な雰囲気で生活できるように」という方針に基づいて介護 を実施しています。初めての方でも働きやすい職場です。　 　「既卒者応援宣言企業」

特別養護老人ホームを中心に８事業を行い、ご利用者の方々に豊か な生活と安らかな終末を送って頂く事を基本理念に、ＩＳＯ９００ １を認承取得し、老人介護のトータル的なサービスを行っている。

横須賀周辺に住む主に知的障害者の方を対象に、地域生活を送る上 での様々な支援事業を行い、広く障害者福祉の増進に寄することを 目的とする。

横須賀周辺に住む主に知的障害者の方を対象に、地域生活を送る上 での様々な支援事業を行い、広く障害者福祉の増進に寄することを 目的とする。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

家庭的な雰囲気の中で生活を楽しみ、ひとり一人がゆっくりのんび り過ごせるようにお手伝いをさせていただきます。

子供からお年寄りまで、住みなれた街で最後まで安心して暮らして 行けるよう福祉のネットワーク作りをしております。職員教育、研 修が充実しており、介護スキルのレベルアップが可能。

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

ホーム内にて利用者のお世話をする。利用者様のニーズにあった介 護をし、安心して、今何を感じもとめているかを生かし、チームケ アーをする。生きる喜びを見い出す様支援する。

〈医療の原点はやさしさ〉を基本理念として、赤ちゃんから高齢者 まで、地域における家庭医療と各種専門医療の担い手であり、岡山 における在宅ホスピスのオピニオンリーダー。