介護職員初任者研修のハローワーク求人

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいます。

「ゆっくり、いっしょに、たのしむ」をモットーに看取りまで対応 しています。

利用者と共に生き活かし合うを基本理念に日々老人福祉に取り組ん でいます。一人一人の利用者との出逢いを大切にし、丁寧に関わる 事で少しでも素晴らしい瞬間を送って頂きたいと思います。

「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニー ズにお応えすべく医療・介護サービスを提供をしている。職員に対 してはスキルアップのため研修、奨学金制度を奨励している。

時代に即応した福祉サービスの提供を４３年にわたり、地域に密着 して実践しております。お客様のニーズを重視したプロフェッショ ナルな仕事で信頼を得ている組織です。

高齢化社会に備えて、介護を必要とする高齢者が、医学的管理の下 、医療生活に満足して頂けるように各種リハビリ機材も充実し、温 泉浴室等、安心して介護を受けてもらえる施設。

昭和４６年に設立。軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、通所介 護、短期入所介護、地域包括支援センター等、高齢者福祉事業を総 合的に展開。家庭的雰囲気を大切にしています。

こころの問題を抱える方々へ、より良い援助のあり方を地域医療を 通して実践していくことを目的とする。（援護寮アミーゴ荘、支援 センターきらり併設）第１回精神障害者自立支援活動賞受賞。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職 員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーに よる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

６０余年の精神科単科病院の歴史があり、現在、神奈川病院、あさ ひの丘病院、クリニック、訪問看護ステーション、ほか様々な社会 復帰施設を備えております。

高齢化の急送な進行の中、理想的な介護人材の育成を目的とした様 々な研修を実施し、「ありがとう」と喜ばれる人を育てています。

院内外研修や教育等個人のスキルアップを積極支援しています。ま た居宅介護、訪問リハ、デイケアなどの介護部門を併設し日々力を 注いでいます。事業所内公正採用選考人権啓発担当者：有　Ｚ２

院内外研修や教育等個人のスキルアップを積極支援しています。ま た居宅介護、訪問リハ、デイケアなどの介護部門を併設し日々力を 注いでいます。事業所内公正採用選考人権啓発担当者：有　Ｚ２

看護師が会社を設立し訪問看護ステーションを開業 病気や障害があっても地域で暮らしたいという方の多様なニーズに 応えられるサービスを目指し事業を展開しています

リハビリを目的とされている患者様の多い、明るくて、活気のある 職場です。

原土井病院グループの企業で、在宅介護サービス事業全般の管理・ 運営をしています。 ※ホームケアサービス従業員持株会制度あり

平成１７年創立時は訪問介護のみであったが、平成２１年念願の通 所介護、住宅型有料老人ホームを開始し安定成長を遂げている。

平成１７年創立時は訪問介護のみであったが、平成２１年念願の通 所介護、住宅型有料老人ホームを開始し安定成長を遂げている。