介護職員のハローワーク求人

施設の職員の意見が通りやすい職場です。リフレッシュ休暇もあり ます。

安全・安心をモットーに、お客様の立場に立った真心サービスを実 施しています。家庭的な雰囲気の会社です。

施設の職員の意見が通りやすい職場です。リフレッシュ休暇もあり ます。

施設の職員の意見が通りやすい職場です。リフレッシュ休暇もあり ます。

介護の技術だけではなく、相手の立場に立ち 小さな変化に気づき、思いやりをもって 優しく寄り添う介護を大切にしています。

地域医療介護の充実をめざし、親切でていねいな対応を心がけてお ります。　 　１２０３

地域に根差し、家族と地域の皆様から信頼される社会福祉法人を目 指します。一人ひとりに寄り添って、互いの生活がともにあたたか く生き甲斐が持てるよう支援します。

会社理念『　喜び　』

２０１９年６月にオープン。家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフ が利用者様の身体機能の維持、回復、仲間づくり、生きがいづくり のお手伝いをさせていただいています。

緑にかこまれた静かな環境です。階下１階にはつくし保育園があり 、いろいろな行事を通じて園児との交流もあります。アットホーム な施設です。居宅介護支援事業も併設しています。

平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施 設で定員５０名、ショートスティ１０名、デイサービス３５名、小 規模多機能施設１５名。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療法人として他に「はちやデイサービスセンター」併設、「介護 支援ステーションちくさ」を運営しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

内科　循環器科、デイケアの医療機関であるが　介護部門にも力を 入れ、田中町にグループホームを開設した。　 　【マイページあり】