介護職員のハローワーク求人

未経験の方も、経験者の方も、安心して働ける職場です♪ 資格取得支援制度や、研修制度にも力を入れており、ひとりひとり の能力を伸ばせる環境です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

明るく働きやすい職場を目指し、社員の意見を積極的に取り入れ、 全員が協力してより良いサービスを提供できるよう、日夜努力して おります。

当地域を中心にした高齢者の方々に対し、医療・リハビリ・生活サ ービスを提供すると共に、在宅ケアに取組む家族を支援する。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

当地域を中心にした高齢者の方々に対し、医療・リハビリ・生活サ ービスを提供すると共に、在宅ケアに取組む家族を支援する。

当法人は「確かな技術と心のこもった医療、看護、介護」をモット ーに、地域住民のニーズに対応すべく医療、保健、福祉の総合サー ビス事業を展開しています。　ＭＹ

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

ご利用者様だけでなく、ご家族・職員までもが皆「笑顔」が絶えな い施設、働きやすい施設を目指していきます。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

ご利用者様の心のふれあいを育む運営を心がけ元気ハツラツとした 心豊かな日々の支援を精一杯させて頂き「イキイキとした自立生活 や人生を創ること」をめざしたサービス提供を致します。

当法人は「確かな技術と心のこもった医療、看護、介護」をモット ーに、地域住民のニーズに対応すべく医療、保健、福祉の総合サー ビス事業を展開しています。　ＭＹ

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

吉野病院グループ基本理念・心あふれる医療と介護・地域に根付い た信頼できる病院。 平成１５年度日本医療機能評価機構認定証取得

当法人は「確かな技術と心のこもった医療、看護、介護」をモット ーに、地域住民のニーズに対応すべく医療、保健、福祉の総合サー ビス事業を展開しています。　ＭＹ

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも 注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。