介護職員のハローワーク求人

その方のご自宅にお招きいただくような気持ちで、一人ひとりの暮 らしや想いを大切にし、入居者様と一緒に笑い、一緒に暮らしをつ くる仕事をしています。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため「社員が 活き活きと働けること」を大切にしています。現在群馬県内に介護 施設を運営。子育て休暇等独自の福利厚生にも力をいれています。

機能訓練・日常生活動作訓練（リハビリ）を中心とした訓練プログ ラムを提供して利用者様の生活を支援します。

グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。

在宅での生活が困難になった高齢者等に、個々の状態に応じた適切 な介護を提供します。楽しく安心感のある生活の中で、生きがいや 喜びを見いだし、充実した自立生活が送れるよう援助していく。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢 者福祉に貢献してゆく。

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているな ど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

三重県津市にデイサービス（定員４５名）ショートステイ（４０室 ）、岐阜県本巣市にデイサービス（定員４０名）を運営しています 。

・昭和５６年に開設し「いつまでもお元気な老後」をモットーに　 「ご入居者様」と「地域」とのかかわりを大切にした施設運営に 取り組んでいます。

全室個室　小規模生活単位型（ユニット）対応の施設。上記在宅サ ービスを併せ、総合的な支援を実現。職員が働きやすい職場を重視 し、積極的に雇用管理改善に取り組んでいます。

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢 者福祉に貢献してゆく。

大阪の北摂、兵庫の阪神エリアで様々な事業を行っています。我々 はお世話になったこの地域の問題・課題を事業で解決することを目 指しています。

全室個室　小規模生活単位型（ユニット）対応の施設。上記在宅サ ービスを併せ、総合的な支援を実現。職員が働きやすい職場を重視 し、積極的に雇用管理改善に取り組んでいます。

「入居者、利用者が施設の主人公」を理念とし、高齢聴覚障害者の 願いや思いに寄り添った介護と生活支援をおこなっています。

地域の福祉施設の拠点として役割を明確にし、地域社会に開かれた 施設づくりを目指しています。又、介護職員全員がより専門性の高 い知識・技術を習得するとともに資格取得にも力を入れています。