介護職員のハローワーク求人

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

横須賀周辺に住む主に知的障害者の方を対象に、地域生活を送る上 での様々な支援事業を行い、広く障害者福祉の増進に寄することを 目的とする。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 平成１６年７月株だいそうを営業譲受し、久本木材グループ年商６ ０億円となる。さらに当業界の確固たる地位をめざしてゆく。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

利用者様はもちろん、そこで働くスタッフ達も皆が自分らしく笑顔 でいられる施設運営。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報わ れるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています。

住宅型有料老人ホーム内での、入居者の生活支援業務全般。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

大正７年創設。東京、長野、静岡に１４の施設を有しキリスト教の 隣人愛の精神に基づき、医療、福祉の総合社会福祉事業を展開して いる。職員数１０６８人。本部東京。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を 真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念 のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

介護事業に新しく参入いたしました。 一緒に「誰もが通いたくなるデイサービス」を作りませんか。 株式会社アメニティーズのグループ会社です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の「イリーゼ」（有料老人ホー ム・デイサービスセンター・グループホームを運営しています。