介護職員のハローワーク求人

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

住宅地に位置し、総合的に高齢者福祉事業をおこなっています。　 退職金共済２ヶ所同時加入（約２倍。うち１ヶ所は法人全額負担） 。安定した職場です。

平成２７年５月にオープンした施設はホテル調の造りで落ち着いた 雰囲気です。最新の設備のある快適な環境で仕事ができます。 職員は明るく元気に活躍しています。

社会福祉事業推進　 老人職員とも明朗　 合理的な施設運営

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３０ ０拠点以上を展開、当グループホームは学研ならではの教育研修体 制が整っております。介護の基本から学べる環境です。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム等３０ ０拠点以上を展開、当グループホームは学研ならではの教育研修体 制が整っております。介護の基本から学べる環境です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

医師等の人的充足及び各種最新医療機器整備の充実並びに施設の拡 充を図り、高度な医療を提供し公的基幹病院として地域医療の確保 の使命を果たしています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

高齢者が住み慣れた自宅や地域で最後まで生活できるように、その 在宅生活を支える仕組みづくりを目指す「在宅サポートセンター構 想」を推進するため当社を設立。医療との連携を重視。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

地域医療に力を入れています。活気のある職場です。法人内に整形 外科診療所、デイケア、デイサービス、関連グループに居宅、小規 模多機能居宅介護事業所があります。

デイサービスセンター福家では、利用者の在宅生活に視点を向け、 特に歩行能力の向上、維持に着目した支援を行っていきます。規模 は小さくても利用者の自立支援に貢献できる事業所を目指します。

グループホーム：１ユニット９名、看護小規模ホーム：１階泊９名 、２階共同住宅新設室１３名とし、入居者の方もスタッフもその人 らしく生活できることを目指しています。