介護職員のハローワーク求人

地域に密着した医療と福祉を提供している。女性が多い職場として 働きやすい環境作りに努めている。

訪問介護と通所介護の両サービスを事業提供しています。 慣れ親しんだ自宅での自立した生活が長く送れるように 懇切丁寧にサービスの提供を行ってまいります。

施設利用者、ご家族、職員、地域住民、ボランティア一体となった 施設運営を目指しています。アットホームな施設です。 令和元年７月１日　新施設完成に伴い現在地に移転致しました。

妙高市における高齢者や障がい者など支援を必要とする人に対し、 地域福祉活動の推進、福祉サービスの利用支援及び在宅福祉サービ スの提供を行います。

「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様 に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しく を職員間の合言葉に日々邁進している施設です。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが 、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて 参ります。

創業以来５０年、土地建物仲介管理を主たる業務としてきましたが 、今日の地域ニーズを考慮し、地域に役立つ土地活用として進めて 参ります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。

日本で初めて認知症専門病院を設立し、認知症ケアを専門に３９年 以上取組んできた経験を活かした個別ケアを実践。通称「きのこグ ループ」と言われています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご利用者・ご家族・職員等全ての方から、満足していただける介護 サービスを提供するため熱意ある明るく元気なスタッフが、真心を 込めてトータル的なケアを行っています。

高齢者の方々が、いつまでも安心して生活して生活できるような 福祉サービスを提供致します。

地域に根ざして５０年以上、介護福祉施設を運営しています。職員 ひとり一人がいきいきと仕事ができる環境づくりを心がけています 。就業規則も整っており、女性も長く働いています。

葛飾区お花茶屋・堀切菖蒲園・綾瀬・亀有の各駅に囲まれた区域に ３拠点（介護施設２つと認可保育園１つ）を運営しています。 職員の男女比は１：２、正社員比率は６９％です。