介護職員のハローワーク求人

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

経営理念に「敬いのあるくらし」を掲げています。入居者様、職員 同士、協力業者の方に敬いの気持ちを持ち、お互いを尊重しあえる 施設運営を目指しています。（利用者様の平均介護度２．８）

一般内科クリニックです。明るく楽しい職場を目指しています。

地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業 を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安 心サービスを追い求める会社です。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

地域の生活環境を支えることを主体とするタクシー事業と介護事業 を行うとともに、人材の育成を行う事により、より信頼性の高い安 心サービスを追い求める会社です。

整形外科・外科・内科を中心とした１５０床の療養型病院に１００ 床と２８床の２つの老健施設とグループホームを併設しています。 地域の高齢者医療・福祉の中核施設を目指しています。

子育てママの応募大歓迎です。 育児と仕事の両立可能、子供の病欠にも対応しています。 元気が良く、明るく楽しい職場です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

子育てママの応募大歓迎です。 育児と仕事の両立可能、子供の病欠にも対応しています。 元気が良く、明るく楽しい職場です。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

子育てママの応募大歓迎です。 育児と仕事の両立可能、子供の病欠にも対応しています。 元気が良く、明るく楽しい職場です。

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

「なかまが支える。なかまで支える」をモットーに、フォロー し合い、共に成長していく事を意識しています。

「なかまが支える。なかまで支える」をモットーに、フォロー し合い、共に成長していく事を意識しています。

「なかまが支える。なかまで支える」をモットーに、フォロー し合い、共に成長していく事を意識しています。

「なかまが支える。なかまで支える」をモットーに、フォロー し合い、共に成長していく事を意識しています。

法人理念：共に生き笑顔で支えあうくらしづくり

社会福祉法による社会福祉事業