介護職員のハローワーク求人

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

認知症でも普通に生きられるまちづくりを目標に、認知症のお年寄 りが安心して暮らせるよう支援しています。また、職員の有給取得 率は１００％と定着率良好な働きやすい職場を実現しています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

自由に明るく楽しく安全に！をモットーに個人を尊重し、家庭生活 のような温かい空間を創り利用者・スタッフに居心地の良い職場を 目指しています。

病院をはじめ２ヵ所の老人保健施設、訪問看護等の在宅介護サービ スと医療を連携させ、地域社会における社会資源としての役割を果 たすことが出来るよう日夜努力を続けています。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業 も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。 残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

元気館はアットホームな小さな事業所です。小さいことによって利 用者さんとの距離は近く元気になる喜びを共有していくやりがいの ある会社です。私達と一緒に明るい気持ちで仕事をしませんか。

元気館はアットホームな小さな事業所です。小さいことによって利 用者さんとの距離は近く元気になる喜びを共有していくやりがいの ある会社です。私達と一緒に明るい気持ちで仕事をしませんか。

元気館はアットホームな小さな事業所です。小さいことによって利 用者さんとの距離は近く元気になる喜びを共有していくやりがいの ある会社です。私達と一緒に明るい気持ちで仕事をしませんか。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

地域に根ざすことを目的とし、利用者様一人一人の個性を活かした 趣味活動と健康管理に力を入れている。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

平成２９年４月に新規に特別養護老人ホームをオープンした。最新 の介護機器の導入をはじめ、職員の労働環境に配慮した施設です。 地域社会に貢献できる施設運営を目指しています。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。