介護のハローワーク求人

設立間もない訪問介護事業所です。３０代から６０代のスタッフが 在籍し、特に５０代が活躍中。経験を活かしながら、現場の声を大 切に、働きやすい職場づくりを進めています。

当院は、アルコール症者のご家族の相談から、アルコール性身体疾 患の治療・嗜癖行動修正、リハビリテーションまで広くアルコール 関連医療問題に対応できるアルコール専門病院です。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

地域に根ざした施設であり、利用者の自己決定の尊重・残存機能の 活用を促す・継続的なより良いサービスを基本とし、利用者と共に 歩んで行くことを目指す。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

平成１８年５月に設立した会社です。地域に密着した介護サービス を提供して参ります。

住宅を活用し、家庭的な雰囲気の中で毎日生き甲斐を持って、利用 者様も職員共に楽しく過ごすことができます。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

景気に左右されず、常に需要のある業界ですので お持ちの資格を活かして長く安定して働きたい方は ぜひご検討ください

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につな がると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、 ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

当法人は地域福祉の発展及び高齢者支援のため、積極的な運営に努 め、「聞く」・「理解する」・「共感する」を基本とし、気づく心 ・寄り添う心・そして笑顔で、介護支援に努めております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。