介護のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

訪間介護事業を「てるクリニック」と連携して行っている。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

法人理念 「人と人とがめぐり合い、愛と愛とが出逢うとこ」 　～共に楽しみ、共に生きる～

人材派遣・紹介のプロとして、多様なニーズと特定技能外国人支援 ・介護教育・日本語教育にも対応。トータリゼータの専門技術も活 かし、社会に貢献。お仕事探しは求人サイト「テクスタ」

地域に密着した介護サービスを展開。 利用者本位の実現に向け、スタッフ間でのフォローを行っています 。

高齢者施設・障がい者施設を鈴鹿市にて幅広く展開。明るく活発な 職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔と挨拶を忘れない 温かみのある事業所作りを目指しています。

ビジョン「京都の日々を、あたためる」、ミッション「場を作り、 つながりを編む」、バリュー「らしさに、向きあい続ける」ことを 胸に挑戦と実践を続ける先に笑顔あふれる社会を実現します。

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で 快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる 能力向上のためのリハビリを提供します。

平成１０年５月開設　 一般８０名（ショートステイも含む）　 デイケア４０名

安心して日常生活ができるように、信頼あるスタッフで、満足のゆ く介護サービスを提供します。また、職場の雰囲気は家族的で、人 間関係も良好です。

患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提 供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。

看介護が連携して利用者の生活を支えています。人と人とが支え合 うやり甲斐のある仕事です。さまざまな年代の方が活躍中で働きや すい環境です。よかボス企業です

地域に根差し、地域に必要とされる存在を目指して、ご利用者様の 生活に寄り添ったケアの提供に努めております。

地域に根差した福祉事業を行っております。