介護のハローワーク求人

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

山の手地区で「一番働きたい職場」を目指し、ワークライフバラン スを重視した職場づくりを推進しています。残業削減や働きやすい 勤務環境の整備、人材育成に積極的に取り組んでいます。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

法人の理念には「お年寄りを敬い、心のこもった丁寧な態度と言葉 づかいを心がけます」とあります。よりよい介護サービスが実現で きるよう、職員の人間力を培う指導を行っています。

２０２４年４月に緩和ケア病棟１４床を開設し、急性期一般病棟・ 特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟を有した病床数２６ ４床のケアミックス型の病院です。

家庭的な雰囲気の中で、老人看護・介護を行い在宅へ向けての自立 復帰を援助しています。

急速な高齢化社会を迎え、時流に乗った事業

軽費老人ホームやグループホームなどの施設をおき、老人介護分野 を主な業務としています。協力病院との強固な連携体制を整えてい ます。

自社サービスのブランド化に向け、徹底した考え、想い、志を持っ て、絶え間ない挑戦を続けています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「やさしさの循環」を経営理念に掲げ、 仲間を尊重し、支え合うチームワークを大切に、 一人ひとりが成長できる職場を目指しています。