介護のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

機能訓練型デイサービス。　 利用者、スタッフもアットホームな感じで行っております。 軽度な方が対象となっており、未経験者の方でも指導します。

患者様の意向に添えるように２４時間体制で日々努力、職員一丸と なって頑張っております。１６年度は、救急医療功労知事賞又埼玉 県医師会功労賞等々を受賞致しました。　＊事業所画像情報あり

精神・老人医療で地域に貢献

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル３を取得しています。

近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はま すます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養で きる場をつくりたい。」その想いから、当社は誕生しました。

平成２９年７月開業。障害グループホームにて、障害福祉サービス を必要とされる利用者様が笑顔で安心して生活できるよう支援して います。

不安や心細さをなくし、安心できる看護や介護を目指しています。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

連携機関に　医療法人　豊資会　があります。