介護のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ご入居者様への安全、安心、快適なサービス提供はもとより、食事 、医療連携、アクティビテイ、旅行、認知症ケアなど高齢者の暮ら しを豊かにするサービス品質の向上に取り組んでいます。

一般入所の他、通所リハビリテーション（デイケア）と短期入所（ ショートステイ）を実施しています。明るく家庭的な雰囲気の施設 で、働きやすい職場環境です。

介護認定を受けた老人の方を対象とし、目常の生活にかかせない食 事、入浴、その地の分野で、お世話をする施設です。利用者の能カ に応じ、決め細やかなサービスを提供します。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

平成９年３月に江別市の出資により設立され、市民が安心して暮ら せる在宅福祉サービスを提供します。

我社のクレドは「私達は感謝と感動に溢れ、私達と皆様が幸せにな れる未来を拓きます」です。社員と社員の家族、利用者とそのご家 族、私達に関わる皆様と共に幸せになれるよう我社は存在します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

組合員１７万２千人、全県をエリアに事業展開をしている生活協同 組合です。

長年、半導体製造に関わる仕事を続けてきたなかから培った技術や 管理ノウハウを活かし、豊かな社会の発展に貢献することを使命と し、人を大切に働きやすい職場を提供することに努めています

永田整形外科病院系列の為、関連保養施設などが利用できます。 現在子育て世代スタッフ活躍中。 子育て中でも安心して働ける環境作りに取り組んでいます。