介護のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

やる気があれば年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます 。福利厚生としてバースデー休暇や自家用車メンテナンス費用割引 があります。

平成１５年、栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取 と介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウ スを運営。家庭的ですごしやすい雰囲気を提供しております。

（有）シュウテック、（福）温故知新会、谺テクノリンク（株）の ひかりの里グループとして高齢者福祉事業を展開しています。公共 の福祉の担い手として、「和顔愛語」の精神を大切にしています。

職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 女性の産休・育休はもちろん男性の育休実績も御座います。店舗展 開を視野に入れている為、幹部候補も随時募集しております。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

整骨院・フィットネスジム・地域密着型通所介護を運営し、地域の 健康と生活を支える事業所です。地域密着型のサービスを大切にし 、スタッフ同士も協力しながら働ける職場です。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

非営利法人のため、年１回賞与、昇給制度あり。

自然豊かな千歳町でのんびりと障がいを持つ利用者さんとともに楽 しく就労の訓練を行っています。メンタルヘルスの専門家と提携し ており、仕事の悩みやストレスがあればすぐに対応します。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

内科・リハビリテーション科を中心に、通所リハビリテーションを 併設する慢性期の療養型の病院です。

社員がストレスなく働ける環境を目差しています。