介護のハローワーク求人

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

平成２８年１０月「猿投の楽園」、令和元年５月「益富の楽園」、 令和２年４月に「藤岡の楽園」を開設。豊田市内に計３施設にて チームワークを第一に、働きやすい環境を用意しております。

「０歳から１００歳まで」の地域に根ざした福祉を目指し、乳児（ 産休明けから満２歳まで）保育から高齢者介護まで多岐にわたって 運営いたしております。

医療法人知真会を母体とした有料老人ホームです。 多治見市内に５つのグループ施設があり、地域医療・福祉に少しで も貢献できるよう努めています。

「開田の里」ユニット型特別養護老人ホーム、障害者支援施設 「おがきえ」訪問介護ステーション、サービス付高齢者向け住宅 　居宅介護支援事業所（刈谷市）

研修が充実してるため活躍中の社員１００％が業界未経験。２０～ ４０代が多く男女比１：２と女性が多い職場、駅チカ　採用説明会 ：毎月１５日・３０日開催

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

当社の業務は対人での指導が中心の為、人材の育成やマナー教育を 大切にしております。信頼を得る為に個々のパフォーマンスの向上 に力を入れております。スタッフ間の絆もしっかりしております。

規模の小さい施設ならではの、きめ細やかな対応と、ご利用される みなさんや、ご家族の方々と、特色ある楽しい家にしていきます。 前橋敷島公園近くにあり、とても良い環境の中にあります。

「人と人のふれあいを大切にし、社会貢献すると共に社員の物心の 幸せを追求する」を理念に、日本の在宅事情を明るくするというビ ジョンのもと、マッサージ事業を展開

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

山形市内３地区で高齢者・児童福祉施設を運営。高齢者が「くらし の主人公」と実感できるくらしづくりの実現、子どもの「育ちたい 思い」の開花、両分野の響き合いが願いです。

私たちは、多様な福祉ニーズに応えられるよう、知識、技術、倫理 ・価値の研鑽に努め、豊かな想像力で一人ひとりの気持ちに寄り添 い、健やかな成長を育み、自律と尊厳のある暮らしを支えます。

老若男女年齢問わず、幅広い世代の方が入社し勤務しております。 また就業規則で定年６５歳ですが現在は７３歳まで幅広い世代が活 躍できる場所になっております。