介護のハローワーク求人

秋田市に於いて法人設立。Ｈ１６年より町田市で事業展開。　 Ｈ２７年より認知症医療疾患センター運営。　 グループ法人にてＨ２８．４より大田区にて特養運営。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービ ス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方 定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

私たちは、多様な福祉ニーズに応えられるよう、知識、技術、倫理 ・価値の研鑽に努め、豊かな想像力で一人ひとりの気持ちに寄り添 い、健やかな成長を育み、自律と尊厳のある暮らしを支えます。

がん専門病院。「医療の本質はやさしさ」を理念として多職種連携 を図りながら手術・化学療法・放射線治療と並行して緩和ケアを実 践しています。（緩和ケア実践歴４０年）

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

高齢者介護の事業を通じて、「地域」「利用者」「職員」が幸せに なれるような活動を展開しています。

障がい者・障がい児、及び高齢者の方が同敷地内に入所又は通所す る県内でも画期的な多機能型複合施設として自立、生き甲斐、交流 の場として地域に密着し安定した運営を行っています。

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！