介護のハローワーク求人

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

ビジョン「京都の日々を、あたためる」、ミッション「場を作り、 つながりを編む」、バリュー「らしさに、向きあい続ける」ことを 胸に挑戦と実践を続ける先に笑顔あふれる社会を実現します。

高齢者施設・障がい者施設を鈴鹿市にて幅広く展開。明るく活発な 職員が多く在籍しています。利用者様に常に笑顔と挨拶を忘れない 温かみのある事業所作りを目指しています。

地域に密着した介護サービスを展開。 利用者本位の実現に向け、スタッフ間でのフォローを行っています 。

人材派遣・紹介のプロとして、多様なニーズと特定技能外国人支援 ・介護教育・日本語教育にも対応。トータリゼータの専門技術も活 かし、社会に貢献。お仕事探しは求人サイト「テクスタ」

法人理念 「人と人とがめぐり合い、愛と愛とが出逢うとこ」 　～共に楽しみ、共に生きる～

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

訪間介護事業を「てるクリニック」と連携して行っている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

主に心身に障がいをお持ちのお子様からご年配の方、医療的ケア（ 痰の吸引や経管栄養）が必要な方も含めご利用頂いております。社 外研修（資格取得など）や社内研修で質の向上にも努めています

「ご利用者様の立場にたった総合的な福祉企業」を企業理念に掲げ て、お客様に少しでも喜んでいただけるように努めています。アッ トホームな雰囲気の明るく働きやすい職場です。

創業以来、埼玉西部地区を中心に「ゆとりある街づくり」をテーマ に心のかよった地域とのお付き合いを目指しています。介護福祉事 業も２０年近くの実績があります。福祉事業管理数１０４室

「愛し愛される」という理念のもと医療界で培った経験と知識を糧 に、戸田中央医科グループ初の社会福祉法人「優美会」による複合 型の高齢者福祉施設です。

高齢時代特有の慢性期疾患に対応する医療サービスを提供し、高齢 者の自立支援に向けて医学的管理の元での訪問サービス・通所サー ビスを中心に総合的な在宅サービス事業を推進したい。