介護のハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

設立間もない訪問介護事業所です。３０代から６０代のスタッフが 在籍し、特に５０代が活躍中。経験を活かしながら、現場の声を大 切に、働きやすい職場づくりを進めています。

療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の 入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり）

大正初期の江口醫院より１００年、小城市南部の拠点病院として、 医療と介護の連携により地域かかりつけ病院の役割を果たしていま す。平成３０年９月より新病院に移転しております。

利用者の方が住み慣れた地域で安心して利用できる施設づくりを目 指しています。事業所は香美市土佐山田町、物部町、安芸郡芸西村 、高知市一宮で展開しています。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で 快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる 能力向上のためのリハビリを提供します。

介護・医療を通じて「くらし」を芯から支え、生活能力を高めるケ アを提案しています。質の高いサービスを提供できる方が、高い報 酬を得る仕組みがあります。

特別養護老人ホーム（岡山３施設・東京２施設）、通所介護（東京 ）、ケアハウス（岡山）、訪問介護（岡山２事業所）、保育園（東 京、千葉）、関連法人（診療所２か所）、老健（岡山）　他

地域に愛され、必要とされる動物病院を目指しております。 スタッフ間の仲は良く、働きやすい環境だと自負しております。 奈良だけでなく大阪からの患者様もご来院頂いております。

「人は財産である」＝「人財」です。全従業員が主役となり、だれ からも応援される人へと成長していくことが、社会への最大の恩返 しと考え、力を尽くしていきます。

地域包括支援センターやサービス事業所、または地域の福祉や医療 機関と連携し、利用者様の意向の添ったサービスの提案をしていく 支援体制をとっています。

○１．勤務希望（休み希望）を優先、働きやすい職場です。 　２．未経験でも丁寧に教育、指導させていただきます。 　３．働きやすい職場作りを目指しています。

これからの高齢者社会において増加すると思われる病弱な老人に対 し、医師・看護師・介護士・理学療法士等のスタッフにより支援を 行なっていく施設。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。