介護のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

景気に左右されず、常に需要のある業界ですので お持ちの資格を活かして長く安定して働きたい方は ぜひご検討ください

医療と福祉の総合サービスを提供し、地域と共に歩んでおります。 最新機器による迅速診断、病気の予防と早期治療、東洋医学や緩和 ケアの導入、療養病棟の利用等「生命の質」に貢献しております。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

住宅を活用し、家庭的な雰囲気の中で毎日生き甲斐を持って、利用 者様も職員共に楽しく過ごすことができます。

平成１８年５月に設立した会社です。地域に密着した介護サービス を提供して参ります。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

脳神経領域の救命・救急を行う札幌柏葉会病院と神経難病を中心と した脳神経内科かしわば病院、病院間の架け橋としてかしわば記念 クリニックおよび介護サービスを提供する社会医療法人です

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

設立間もない訪問介護事業所です。３０代から６０代のスタッフが 在籍し、特に５０代が活躍中。経験を活かしながら、現場の声を大 切に、働きやすい職場づくりを進めています。

療養型病院と介護医療院としての県知事の許可を受け１５０人の 入院患者に対して看護、介護に当たっている。（託児所あり）

宮崎市佐土原町を中心に、児童、高齢、障がいに関する事業を行っ ている社会福祉法人です。【厚生年金：特定適用事業所】

小規模ならではのチームワークで、地域に根差した誠実な介護サー ビスをご提供しています。培った経験や資格を活かす柔軟な職場で 、利用者様も職員も健康な健康経営１００年企業を目指しています

看介護が連携して利用者の生活を支えています。人と人とが支え合 うやり甲斐のある仕事です。さまざまな年代の方が活躍中で働きや すい環境です。よかボス企業です

利用者の方が住み慣れた地域で安心して利用できる施設づくりを目 指しています。事業所は香美市土佐山田町、物部町、安芸郡芸西村 、高知市一宮で展開しています。