介護のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

ご利用者が安心して豊かに生活していただくために、身体的、精神 的、霊的な必要に応える全人的な看護・介護を目指します。

社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和３９年に創立した「社 会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

介護保険指定事業所（訪問介護・通所介護・居宅介護支援）として 在宅介護サービスを札幌市内で行っている。

ゆったりとした快適な療養空間を確保し、必要な治療を受けられる ような診療科を有し、リハビリテーション、精神・身体両面からの 手厚いケアなど、総合的な医療を提供しています。　＊

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「笑顔で利用者を大切に」をモットーとする明るい職場

北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人で す。ご利用者の個人の尊厳と人権の尊重を第一に、地域に開かれた 施設として、永続的に発展する法人を目指しています。

（株）サンベクトルでは、労働者派遣事業および有料職業紹介事業 を通して、地域に必要とされる事業をしております。

平成２４年スタートの新しい法人です。新しいチカラを求めていま す。

利用者中心にをモットーに働いていただきます。

コンシェルジュの配置や、有料個室病棟などを備え、遠隔地からの 入院患者様にも好評です。スタッフは、患者様の尊厳を大切にお一 人おひとりに寄り添う看護・介護を実行しています。