介護のハローワーク求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ１人ひとりの心を大切にご高 齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。＊事業所画像情報有

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

ゆったりとした快適な療養空間を確保し、必要な治療を受けられる ような診療科を有し、リハビリテーション、精神・身体両面からの 手厚いケアなど、総合的な医療を提供しています。　＊

働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し、 働き方改革プロジェクトを実施中！ あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！

奨励金有　個人能力に応じて昇級、その他別途手当有。 研修充実で未経験の方もご安心ください。 令和７年１１月　アサヒサンクリーン（株）から社名変更しました

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「今に寄り添い、未来をともに」 若い力が主体となり、島民の支え合いの輪に加わる。

平成５年４月開園以来、１８歳以上の知的障害のある方の自活に必 要な訓練を行うと共に、職業を与え自活させる施設です。児童発達 支援、高齢者の介護サービス事業まで多面的に行っています。

ＭＲＩ、ＣＴスキャン等の高度医療機械を配備し、地域における先 進医療の一端を担っている。又「患者の為の病院」を基本方針に掲 げ、患者本位の医療を目指して診療活動を行っている。

入居者・利用者の方の生活を支える仕事です。利用される皆さんが 明るく心豊かに過ごしていただけるように、職員ひとりひとりが人 に優しく、働きやすい環境作りを目ざし、日々取り組んでいます。

西区野方地域の皆様が安心・安全に暮らせるような医療・介護の提 供、そして、次世代の人たちが活躍できる組織を目指し、職員一同 、日々業務に励んでいます。

北部九州一円に老人福祉事業、保育事業を展開する社会福祉法人で す。ご利用者の個人の尊厳と人権の尊重を第一に、地域に開かれた 施設として、永続的に発展する法人を目指しています。