介護のハローワーク求人

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

医療と介護の一貫した連携体制で幅広いネットワークを形成した「 いちはらメディカルグループ」の－核として、各施設の運営支援や 介護付有料老人ホームの運営を行っています。

当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊 重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が 個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

ＮＰＯ法人として９年間の事業経営を経て、平成２８年社会福祉法 人を設立しました。利用者様の障害の種別も程度もさまざまですが 、スタッフ一同笑いの絶えない明るい職場をめざしております。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気で いたい」ご高齢者を応援する会社です。

施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

昭和５６年から、津南町の高齢者、障害者の福祉の拠点として、特 別養護老人ホーム恵福園や地域密着型の施設を整備してきました。 今後も地域に貢献しながら、住民と共に地域を支えていきます。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日 を過ごせる職場を目指しています。※３６５日対応の保育園、学童 クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

高齢者や障害者の地域生活支援に貢献しています

一般病床１６床、地域包括ケア病床２６床。医療療養病床４４床。 計８６床のケアミックス型病院です。介護医療院２４床を併設して います。