介護のハローワーク求人

下北、上北、三八地域に事業展開し、従業員数は１５０名を超える 。

定期的に施設長面談にて、現在の職場内における自分の状況、今後 のキャリアアップ等の相談に応じています。各職員が働きやすい職 場になるよう取り組んでいます。

男女、年齢を問わず、活気に溢れた職場です　 個人が常に挑戦できるシステムと雰囲気がありますので 勤めやすい職場です。　【マイページあり】

明るく活気のある働き易い職場です。

昭和２６年に設立。現在周南市・下松市の２市により維持管理経営 を共同処理

１９７２年設立、その間、流動する社会の要請に応じて、行政並び に地域社会と有機的な連携を保ちつつ、身体・知的・精神障害のあ る方、そして高齢者の方への施設づくりをすすめて参りました。

医療、介護分野で地域医療に貢献できるようスタッフ一同チームワ ークよくとり組んでいる明るい職場です。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

昭和５８年　障害者の福祉作業所として設立。　 平成１０年に法人設立し認可施設を建設、成人期の障害を持つ方の 働く事を支援し、平成１５年から児童発達支援も取り組んでいます

昭和４２年設立以来、老人福祉事業にまい進し、高齢者介護サービ スを主軸に地域福祉の増進に貢献している。

介護を必要とされる高齢者の方に自立援助をしながら 楽しく過ごして頂くためのデイサービスです

賃貸管理業務、土地建設、不動産全般及び介護事業を展開し社会へ の貢献を目指しております。

特別養護老人ホームせせらぎ苑は、平成９年４月に開苑しました。 甲南会は「安心・安全、よろこびを追求します」を理念として、地 域にも笑顔を届ける想いを大切にしています。

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。 福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

地域に根付いた介護サービスを行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。