介護のハローワーク求人

通所介護事業所（デイサービス）、住宅型有料老人ホーム、 居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問介護を行っています。 家庭的な雰囲気の職場です。

地域の皆様の身近な場所に事務所を構え、関係機関の皆様からのご 紹介などを頂きながら、わかりやすい相談と丁寧な生活支援の提供 を目指しています。共に働いてくださる新たな力を求めています。

昭和４２年設立以来、老人福祉事業にまい進し、高齢者介護サービ スを主軸に地域福祉の増進に貢献している。

宝塚市に於ける保健福祉サービスを総合的に提供していく為、宝塚 市の１００％出資により平成７年３月に設立された財団法人。市の 援助による安定性・公共性及び民間の弾力性・柔軟性を持つ。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

高齢者の方が活気と生きがいを持ち自立した生活を送っていただけ るよう家庭的な支援を心がけています。

地域に密着したサービスを提供しています。

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。 福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

・ご利用者様、関係者の方々が「いきいきと自分らしく」暮らして いけることを大切にし、明るく、誠実にサービスを提供していきま す。　１３

私たちは企業理念「敬護（うやまってまもる）」を軸としたハッピ ーリタイアメント社会を目指し、コンパスヴィレッジの開設を進め ています。

入居者様のペースに合わせた、ご家庭のような落ち着く環境を目指 し、入居者様を始め職員にも笑顔が溢れる施設です。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

ご利用者さん、ご家族さん、スタッフさんが楽しくを大切に お子さまを連れての勤務ＯＫです。 何歳になっても動けるうちは現役と考えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当法人では施設に入居する前の生活を施設でも継続してもらえるよ う、一人ひとりの生活に個別に寄り添うケアを大切にしています。 研修体制が充実しており未経験者でも安心できる環境です。

医療と看護の緊密な連携を目指した施設です。　 １．自立した生活を送るためのリハビリの充実。２．歯科専門医に よる口腔ケアの充実。３．病院直結による健康管理。