介護のハローワーク求人

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

地域の方とふれあい、様々な活動に力を入れています。人間関係は 勿論の事、働きやすい環境を目指して行きたいと考えております。

平成２４年８月１日開設の小規模多機能型居宅事業所です。高齢者 の立場に立って、その人にあったサービスを提供し、地域の縁側的 な役割を担っていきます。

穏やかに健やかに生活していただける住まい。様々な介護サービス を組み合わせながら、その人らしさを保った暮らし。「親切・丁寧 ・笑顔」をモットーに、真心こめたお付き合いを目指しています。

１９７２年設立、その間、流動する社会の要請に応じて、行政並び に地域社会と有機的な連携を保ちつつ、身体・知的・精神障害のあ る方、そして高齢者の方への施設づくりをすすめて参りました。

利用者様第一を常に念頭に置き「利用者様それぞれに応じた最善の 介護を提供する」を理念に掲げております。ＥＳを高めてＣＳを高 めようをモットーに社員教育等を行っている会社です。

急性期の城山病院（羽曳野市）と連携、医療と介護をトータルに考 え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。

戦後直ぐ生活保護法に基づく老人困窮施設として始まり、昭和３８ 年の老人福祉法制定により正式に養護老人ホームとなる。平成１４ 年「ユーフォリア豊中」２２年「伊丹クレセール保育園」設立

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。 福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

高齢者の生活を支える意義深い仕事にスタッフ一同熱意と喜びをも って取組んでいます。またスタッフと家庭的な雰囲気の中で楽しく 仕事をしています。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当法人では施設に入居する前の生活を施設でも継続してもらえるよ う、一人ひとりの生活に個別に寄り添うケアを大切にしています。 研修体制が充実しており未経験者でも安心できる環境です。

アットホームな老人保健施設です。