介護のハローワーク求人

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので将来を見通して勤務することができます。

高年齢者の多様化したニーズに対応すべく医療・介護・リハビリ機 能技術の研鑽に努めています。また、地域ケアを心がけた働きがい のある病院です。

仁康会グループの各施設間の連携を強化し、総合的なケアーの一助 ができればと努力しています。

法人創立以来順調に業績を伸ばし、安定成長を続けている。完全週 休２日制

今までの生活を継続するサポートの一環として、一部のユニットは 盲導犬や独居で飼っていたペット犬と共に入居が可能な施設です。

利用者様個々のニーズにできる限り合わせたサービスを提供し、満 足度の向上と職員の働きやすい職場を目指すため、ワークライフバ ランスの向上や職員の「やりたい」を実行できる環境づくり。

資格取得・研修により職員のレベルアップを図り、ご利用者様のニ ーズに沿った介護サービスを提供。地元の学校・保育園との交流会 や季節行事を行い、大変好評を頂いています。

外来が１階にあり、２階が入院で、地域住民の医療、介護に貢献し 、高齢化社会に対応しています。療養型病院、介護医療院として、 在宅復帰を支援しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平成１７年に設立以来、お客様と従業員の生涯支援会社を目指して 事業の展開を行っております。お客様に満足していただける「ワン ストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

昭和４０年に和歌山市で初めての特別養護老人ホームを開設し、サ ービスを利用される皆様や地域の方が安らかで充実した生活が提供 できるように、職員が一丸となって努力を続けている法人です。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

仕事とプライベートが両立しやすい職場環境。子育てサポートの「 くるみん」を取得。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

身体または精神に著しい障がいを持ち、常時での介護を必要とする ものであって居宅における適切な介護を受けることが困難な方々に 向けた入居施設です。提携病院との緊密な連携で「安心」です。

主に知的障害がある方を支援する入所型の施設です。介護用や入浴 用のリフトを導入し、職員の負担軽減につながっています。緊急時 を除き残業はほとんどありません。