介護のハローワーク求人

事業規模としては小さいですが、従業者同志、気兼ねなく働ける明 るい職場をめざします。

三好市医師会准看護学院は徳島県西部の拠点病院である県立三好病 院の厚生棟にあります。県西部における唯一の准看護養成機関とし て、昭和３６年に開校以来千名以上の卒業生を送り出しています。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

当法人は２２０年余の歴史を持ち、基本理念は「皆に優しく、共に 楽しく」です。お年寄りから子供まで暮らす人全員が互いに優しく 心の底から楽しく生きられる事をモットーとしています。

これまでの介護事業の枠にとらわれない新しく楽しい事業所にした いと思います。是非一緒に形にしていく喜びを共有しましょう。よ ろしくお願いします。

認知症高齢者グループホームに学童保育所を併設。お年寄り、スタ ッフ、子ども達との三世代が交流し、それぞれの能力を活かして助 け合い、互いに刺激しあって、相乗効果を実現しています。

未来を創るのは、今を生きている私たちの責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めて行きます。

高齢化社会を迎え、日常生活に支障がある要介護者等の方々が自立 した日常生活を営めるよう、福祉介護用品のレンタルと販売を通し て、社会のお役に立つことを第一にしております。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

定員２９名、３ユニット、全室個室で９～１０名を１つの生活単位 とする、ユニット型特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気の中 で入居者の方が自分らしく過ごせるよう努めております。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

佐世保から全国へ！真のＩＴ化貢献を目指しています。お客様の抱 える課題をトータルで手掛け大手にはないきめ細やかさと小回りの 効く開発対応力で他社との差別化を実現しています。