介護のハローワーク求人

内科、小児科、精神科の診療所に加えてサービス付き高齢者向け住 宅２棟とデイサービスを運営しています。

地域に根差し信頼されるサービス提供の為に職員それぞれが症状だ けでなく「その人」を見つめ真心を込めた対応を心がけています。 職員のワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っています

大手企業の協力会社

住み慣れた家で、その人らしい安心の暮らしを支える。他職種連携 で医療依存度の高い方も安心できるケアを実現。

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に 貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介 護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般 に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護 事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

平成２１年１０月　訪問介護事業開始、平成２８年１０月　有料老 人ホーム運営開始。笑顔と心のこもった介護をモットーに、チーム ワークを重視した、働きやすい職場づくりに務めます。

地域密着型サービスの福祉と医療が地域で連携し合う、地域包括ケ アの実現に向けて福祉・医療の在り方を追求します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生（老後）をつくるこ とを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。

佐世保から全国へ！真のＩＴ化貢献を目指しています。お客様の抱 える課題をトータルで手掛け大手にはないきめ細やかさと小回りの 効く開発対応力で他社との差別化を実現しています。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

中津市郊外のめぐまれた環境にあり・薬物療法を主体に生活療法、 作業療法、レクリエーンョン療法など施行し、患者さんの１日も早 い社会復帰を目指し、よりよい精神科医療を行っております。

全館バリアフリー・エレベーター完備の令和３年に建築したサービ ス付き高齢者向け住宅です。元気で明るい活発な職場を目指してい ます。桜木にもデイサービスを併設しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。