介護のハローワーク求人

障害者および高齢者の生活を介護する職場です。職員は週４０時間 交替勤務制で勤務します。女性職員が７割も占めていて家族的な雰 囲気があります。

全館バリアフリー・エレベーター完備の令和３年に建築したサービ ス付き高齢者向け住宅です。元気で明るい活発な職場を目指してい ます。桜木にもデイサービスを併設しています。

介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。

合掌会の理念に基づき、要支援・要介護者の生活実現。また自立支 援を図るため、長年培ってきたケアのノウハウを活かして、利用者 が安心して生活できる介護サービスの提供をします。

従業員さん同士の仲を大切にする事で、シフトの調整・急な休みへ の対応をできる環境を作っています。従業員さんの負担を軽減し仕 事とプライベートの両立を大事にします

奈良県内で２つの高齢者住宅を運営。母体はコンサルティング会社 で常に最新の情報を取り入れ新しい取り組みに挑戦できる環境。職 員の定着率が高く、安心して長く働ける職場です。

法人の理念「末長く　地域で暮らし続けていくために」をもとに、 重度の障がいを抱えながらも本人らしくいきいきと地域で過ごすこ とができる場の提供を目指いています。

年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

２０２０（令和２）年開所。子どもから大人まで利用できる障がい 福祉サービスを６事業展開。障がいを持つ方が個性に合ったサービ スを利用でき、心から安心し、楽しいと思える施設を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働く方の希望や適性に応じ、多様な働き方ができる様に配慮してい ます。産休取得率１００％、保育園も併設しており、お子様を預け て安心して働けます。

　民主的な組合自身による企画運営及び仕事を通し、生き甲斐づく りを目指しています。

診療科目１８科、一般病床１２０床、医療療養病３１床 地域包括支援センター設置

６５歳以上の方なら、お元気な方から介護の必要な方まで入居が可 能です。ホームヘルプステーション、デイサービスを併設しており 自立した生活を支援いたします。