介護のハローワーク求人

生活者の視点で　地域に本当に必要な福祉を追及し、私たちの住ん ている街を住みたい街にしていくことをめざしています。

プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っ ています。女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、短時間 勤務など様々な制度を設けています。ぜひ当社でご活躍ください！

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

静かな環境で家庭的な介護支援により高齢者様の生活改善を 目指します。また、令和８年６月より成長支援型児童デイサービス を開設しました。

当法人は、認知症グループホーム経営実績から新設された社会福祉 法人です。そのノウハウを活かし自立支援と個人の尊厳によるケア 理論と介護技術で、その人らしい生活の場を作っていきます。

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。

中之条町より旧名久田幼稚園を借リ受け、地域密着型デイサービス を開設いたしました。定員１２名の小規模で個別対応に重点をおい ています。明るく元気な職場です。

福祉サービスを総合的に提供する明るく働きやすい職場です。介護 老人福祉施設であり、入所者・通所者が生きがいを持って毎日が送 れるように援助しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

個人の尊厳を大事にし、入居者の意思及び人格を尊重します。 明るい家庭的な雰囲気を有し、地域や家族との結びつきを重視した 運営を行います。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員総数３，４００名以上の巨大組織、社会福祉法人元気村グルー プの一員です。グループでは毎年１００名以上の新卒職員を採用。 職員育成体制が確立しており福利厚生も充実。安心して働ける法人

管理者は理学療法士です。 退院後の隙間を埋める個別リハビリで、地域に根ざした丁寧な 支援を提供しているのが当施設の強みです。